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重庆13万公务员将脱产轮训不培训不提拔dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 02:44:51 阅读: 来源:焊线机厂家

重庆13万公务员将脱产轮训 不培训不提拔

重庆市将在2012年前对所有公务员集中脱产轮训一遍,以提高公务员的素质!今天,重庆市委组织部、市人力资源和社会保障局出台了《2008-2012年重庆市公务员教育培训实施方案》。市委组织部表示,将公务员参加培训期间的表现作为考核、任职、选拔任用的重要依据,不经培训不上岗,不经培训不任职,不经培训不提拔。

处级以上公务员每年脱产培训不得少于110学时

“参照公务员管理的事业单位职员也纳入培训对象!”市委组织部介绍,这次大规模公务员培训采取采取集中脱产的方式,到2012年内将全市13.4万名公务员轮训一遍。其中处级及其以上公务员每年参加脱产培训时间不少于110学时,5年累计参加脱产培训时间不少于550学时;其他公务员每年参加脱产培训时间不少于100学时,5年内参加脱产培训时间累计不少于500学时。

乡镇公务员重点培训依法办事内容

公务员要培训哪些课程呢?市委组织部介绍,本次培训根据公务员的不同层次安排不同的培训内容,如市管领导干部的培训围绕构建内陆开放高地“四大支撑体系”,建设“五个重庆”,以及现代经济知识、统筹城乡改革、新型工业化、招商引资等内容;处级领导职务公务员培训围绕建设服务型政府,开展业务知识、现代科技和优秀传统文化知识、党的优良传统和党风党纪教育培训;处级非领导职务及其以下公务员,包括乡镇公务员,主要围绕执行政策、依法办事、改进作风等方面重点培训。对公安、工商、税务、质检等执法部门的一线公务员,重点加强法律法规和执法技能的培训。

培训考试不合格年度考核不得确定为优秀等次

“为使培训不流于形式,将公务员培训作为各级领导班子党建工作目标考核的重要内容。”市委组织部称,对没有完成培训任务的,不得提拔使用,特殊情况,必须在提任后一年内完成。培训考试、考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次;没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。(中国水泥网 转载请注明出处)

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